Liebe ambulante (und auch stationäre) Pflege, nun ist sie also da…, genauer gesagt seit dem 01.09.2022: Die Tariftreueregelung durch das GVWG (wer es gerne nochmals ausgeschrieben lesen will: Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung). Es war eigentlich ein so schöner und beruhigender Gedanke: endlich sollte der Streit um die „höheren Löhne und Gehälter der anderen Mitanbieter“ beendet sein…, alle Pflege- und Betreuungskräfte würden endlich anständig vergütet werden…, und wir könnten uns endlich auf unsere primäre Aufgabe der Klientenversorgung konzentrieren, und nicht der Diskussion, wer warum nun wo was mehr bzw. weniger vergütet. Leider weit gefehlt…, denn die Praxis hat gezeigt, dass es auch der Politik eben doch nicht so einfach möglich ist, sich zum einen über die Tarifautonomie in Deutschland (immerhin im Grundgesetz verankert!) hinweg zu setzen und ein „Einheitslohnsystem“ für eine ganze Branche bundesweit zu diktieren! Schließlich gibt es in der BRD wohl knapp an die 100 (?!) verschiedenen Tarifverträge…, und die sind teilweise nicht mal bundeseinheitlich ausgestaltet! Ergo: im Endeffekt sind wir also weit weg von „alle gleich“! Zumal sich auch noch herausgestellt hat, dass ja nicht jeder [...]

Nachdem ich bereits eine sehr persönliche Seite von mir und meinem Weg in die Pflege preisgegeben habe, möchte ich jetzt mehr von meinen Erfahrungen und Erkenntnissen rund um die Pflege berichten. Ich habe erfreulicherweise einen privaten Freundeskreis, der sehr bunt gemischt ist und in dem sich viele unterschiedliche Menschen mit sehr verschiedenen Berufen befinden. Meiner Erfahrung nach ist das eher untypisch für jemanden aus dem Pflegebereich, da sich viele Pflegekräfte gerne mit anderen pflegenden Menschen umgeben. Das ist bei mir nicht so und ich komme mir da auch manchmal schon als ein „Unikat“ vor, wenn ich aus meinen beruflichen Erfahrungen berichte. Ich empfinde diese „bunte Mischung“ als sehr bereichernd und weiß die sich daraus ergebenden Möglichkeiten auch sehr zu schätzen. Häufig höre ich folgenden Aussage: „…Ich empfinde großen Respekt vor den Menschen, die im Pflegeberuf arbeiten…, das könnte ich nicht machen!“ Dann folgt jedes Mal eine etwas längere Unterhaltung mit mir, da ich derartiges so nicht einfach im Raum stehen lassen möchte. Davon möchte ich nachfolgend gerne berichten, wie ich mit dieser Aussage umgehe. Im Kern sind es meist [...]

Liebe ambulante (und auch stationäre) Pflege, eine der interessantesten und sicherlich auch spannendsten Themen aktuell ist die Antwort auf die Frage: wie gelange ich an neue Mitarbeiter/innen??? Es ist zugegeben kein leichtes Unterfangen in Zeiten des allgemeine Fachkräftemangels…, aber sowohl ambulante Dienste als auch Pflegeheime suchen ja nicht nur Fachkräfte, sondern benötigen auch eine stetig wachsende Zahl an ungelernten Kräften. Diese Kräfte müssen dann intern gut geschult werden, um ihre Aufgaben qualitativ hochwertig erbringen zu können. Fangen wir dafür doch einfach von vorne an und begeben uns auf den Standpunkt und sagen, dass die Beantwortung obiger Frage eigentlich 2 Bereiche beinhaltet: Mitarbeiter binden und Mitarbeiter finden! Ich möchte dafür folgende Behauptung aufstellen: Nur wer es schafft, eine hohe Mitarbeiterbindung zu erreichen, wird es auch schaffen, langfristig neue Kräfte zu finden und seinen Personalbestand auszubauen! Eine gewagte These? Ok…, vielleicht…, aber schauen wir mal etwas genauer hin. In Zeiten, in denen „pflegewillige“ Arbeitskräfte an jeder Ecke einen Job finden können, muss man sich als Arbeitgeber schon etwas Besonderes einfallen lassen, um Mitarbeiter zu finden und zu „behalten“. Der Hauptmotivator ist [...]

Liebe ambulante (und auch stationäre) Pflege, wir schreiben das Jahr 2 der großen Pandemie. Auch dieses Jahr geht wieder einmal mit steigenden Infektionszahlen und verschärften Maßnahmen und Einschränkungen im privaten als auch im geschäftlichen Bereich zu Ende. Es ist kaum ein Durchkommen mehr zwischen all den 2 G, 3 G, 2G+-Regeln…, und man hat das Gefühl, dass viele Menschen einfach „Pandemiemüde“ sind und sich nach der Rückkehr zur „Normalität“ sehnen. Ein Gefühl, das ich durchaus gut nachvollziehen und verstehen kann…, denn auch mir geht es so. Natürlich bin ich geimpft, geboostert und mache soweit es irgendwie geht alles, um Kontakte zu vermeiden und dem Virus Einhalt zu gebieten. Und auch bei Aktiv Leben bin ich mehr als erfreut darüber, wie viele und erfolgreiche Anstrengungen wir alle unternehmen, um unseren „kleinen“ Part zum Großen und Ganzen dazu beizutragen. Ich bin davon überzeugt, dass das „Impfen“ der richtige Schritt und der Ausgang aus der Pandemie sein wird…, auch wenn es keine Allheilmittel ist und man sich trotzdem noch anstecken und an dem Virus erkranken kann. Der Erkrankungsverlauf ist dann aller Wahrscheinlichkeit [...]

Zweifelsfrei leben und erleben wir derzeit in einer schweren und außergewöhnlichen Zeit. Viele…, wenn nicht alle von uns…, haben es sich weder träumen lassen, noch haben sie es sich jemals gewünscht, die Zeit einer weltweiten Pandemie miterleben zu müssen. Klar…, seinerzeit in meiner Ausbildung zum exam. Krankenpfleger…, gab es das Fach „Hygiene“ und in diesem Zusammenhang haben wir auch viel über Epidemien und Pandemien gelernt. Ich wusste schon, dass es diese gibt und was sie bedeuten können…, aber es war für mich damals (und bis vor 2020!) etwas, was ich als unendlich weit weg empfunden habe. Nun ist es aber allgegenwärtig und wir haben allgemein gelernt, uns damit weitestgehend zu arrangieren. Der eine mehr…, der andere weniger…, wir hatten und haben ja auch keine Wahl. Besonders interessant finde ich die Entwicklung, die aktuell in der Pflege und insbesondere in der ambulanten Pflege zu verzeichnen ist. Die Pandemie hat dafür gesorgt, dass nun endlich erkannt wird, welchen wichtigen Stellenwert die Pflege von alten und oder kranken Menschen einnimmt. Die zwingend notwendige Frage, was und wieviel wir als Gesellschaft bereit sind, [...]